В августе вы почувствуете себя настоящим HR-героем благодаря своей интуиции и аналитическим способностям.

Кто первым заметит, что ведущий сотрудник подустал от работы и размышляет об уходе? Конечно вы — и непременно найдете способ, как исправить ситуацию и удержать специалиста. Кто сможет подобрать идеального кандидата для требовательного заказчика? Тоже вы — и разработаете оптимальный план адаптации для новичка.

Но не забывайте: даже супергероям нужен отдых. Не перегружайте себя!

Тельцы в этом месяце проявят себя как настоящие Шерлоки Холмсы от HR-отрасли. Вы сможете выявить скрытые таланты среди сотрудников, и это будет очень кстати. Ведь кто-то из тех, кто уже работает в вашей команде, готов к новым задачам и с удовольствием займет позицию, которую уже долго не получается закрыть. Просто оглядитесь вокруг!

Август станет для вас месяцем вызовов и перемен. Так что способность адаптироваться к новым условиям и задачам пригодится вам как никогда. А общительность, умение слушать и слышать собеседника помогут наладить контакт даже с самыми непростыми заказчиками и кандидатами.

Но будьте внимательнее к себе: не берите слишком много задач сразу, иначе рискуете выгореть и остаться без сил.

Раки, будьте осторожны: ваша готовность всегда прийти на помощь, выслушать, поддержать и похлопотать за каждого сотрудника похвальна, но люди могут начать воспринимать ее как должное. Постарайтесь найти баланс между стремлением создать комфортную атмосферу на работе и требовательностью — без этого хороших результатов для бизнеса не добиться. И не забывайте про собственные потребности.

Львы, август — ваш месяц! Вы будете сиять как солнце и привлечете к себе массу внимания. Ваши лидерские качества помогут вам вдохновить команду и найти лучших кандидатов. Но помните: даже королям нужно уметь слушать своих подданных. Не забывайте прислушиваться к обратной связи от заказчиков, коллег и кандидатов.

Девы, в августе вам особенно пригодятся врожденные организаторские способности и внимание к мелочам. Они позволят эффективно управлять процессом подбора персонала. Но не забывайте, что иногда нужно отпускать контроль и доверять своей команде. И да, подумайте об автоматизации рекрутинга: современные CRM-системы (например, СберПодбор) могут взять часть рутины на себя.

В августе вы можете столкнуться с конфликтами на работе. Делайте ставку на свою дипломатичность: она поможет найти компромисс даже в самых сложных ситуациях. Но помните: иногда нужно принимать решения быстро, не взвешивая все за и против неделями. А еще не забывайте про баланс между работой и личной жизнью.

В августе у вас будет возможность выдохнуть и подкопить силы. Это отлично, ведь скоро осень, и новых вакансий, проектов, идей станет гораздо больше. Воспользуйтесь передышкой, чтобы взглянуть на свою работу немного со стороны, заметить точки роста и потенциальные проблемы и найти решения для них. Не забывайте только делиться мыслями и планами с командой!

Август — отличный месяц для профессионального обучения, обмена экспертизой с коллегами и поиска новых источников для привлечения кандидатов. Это позволит найти уникальные таланты и внедрить инновационные методы работы. Но помните: иногда нужно останавливаться и оценивать результаты своих действий. И не забывайте про отдых!

Фортуна вам благоволит — смело представляйте руководству идеи, как улучшить работу, даже если на первый взгляд кажется, что вас не поймут или у компании недостаточно ресурсов. Ваше упорство и целеустремленность помогут создать прочный фундамент для успешной работы команды. Самое главное, чтобы обсуждение нововведений шло в режиме диалога, а не монолога. Прислушивайтесь к аргументам коллег и корректируйте свои предложения с их учетом. Тогда всё обязательно получится.

В августе вас захлестнет водоворот событий, ярких впечатлений, а может быть, и долгожданных изменений. Например, захватывающие проекты, если вы устали от однообразия на работе. Или офер от компании, к которой вы давно мечтали присоединиться.

Самое важное — не стесняйтесь открыто выражать свои желания, цели и идеи. Люди вокруг с готовностью поддержат вас в ваших начинаниях (или, по крайней мере, не будут препятствовать).

У вас появится возможность продемонстрировать свой профессионализм и, возможно, получить повышение. Не бойтесь браться за амбициозные проекты и сложные задачи — вы с ними успешно справитесь, а руководство это с удовольствием отметит.

Главное — старайтесь избежать перегрузки. Если вы заняты крупным приоритетным проектом, отложите менее значимые дела на потом или делегируйте их помощникам.