Постарайтесь быть внимательным к регламентам и инструкциям — от этого зависит, насколько успешно вы будете справляться со своими задачами в июне. Неточности или неосторожность могут привести к конфликтам с коллегами и руководством.

Возможно, вам предложат новую работу — и тут не стоит спешить с ответом. Внимательно изучите отзывы о компании и убедитесь, что вас полностью устраивают условия, которые она предлагает.

Июнь потребует от вас креативности, готовности принимать неожиданные решения и отказываться от привычных взглядов.

Например, не полагайтесь на первое впечатление о соискателе вакансии. Кандидат, который показался слабым и неуверенным в себе, может на самом деле быть сильным специалистом. Предлагайте тестовые задания и экспериментируйте с форматами собеседования. Кто-то теряется во время биографического интервью — а реальная задача или элементы ролевой игры, наоборот, помогают ему раскрыться.

Июнь покажется вам скучноватым: сотрудники уходят в отпуска, соискатели менее активно реагируют на вакансии.

Воспользуйтесь этой передышкой для того, чтобы навести порядок в текущих делах, пройти дополнительное обучение или, наконец, уделить побольше времени себе и близким. Пауза не будет вечной: уже в июле вас ждут амбициозные задачи.

Звезды подарят вам массу возможностей проявить себя. Причем таких интересных, что вам будет сложно понять, чего вам хочется на самом деле и за что стоит хвататься.

Главное — не пытайтесь успеть всё. Выберите одну-две задачи или проекта, над которыми будете работать в этом месяце, и сосредоточьтесь на них. Тогда удача не заставит себя долго ждать.

Вы устали, мечтаете об отпуске — и весь месяц пройдет в соответствующем настроении. Хочется нырять с головой в теплое море (реку или озеро), а не в задачи, а еще чтобы все встречи one-to-one были дружескими или романтическими.

Значит, пора вспомнить, что work-life balance и «профилактика выгорания» не пустые слова, и запланировать отдых. После него вы возьметесь за работу с новыми силами — поверьте, они появятся.

Сначала вам может показаться, что начальство вас не ценит и не замечает успехов. Но в конце месяца станет очевидно, что это не так. Руководитель запросит отчет о вашей работе, будет доволен результатами и, возможно, выпишет премию. А если вы давно ждете повышения — оно станет ближе.

Так что не сбавляйте темп! Смело предлагайте новые проекты и идеи, как можно улучшить работу с персоналом. Скорее всего, их примут на ура. Например, проведите исследование уровня вовлеченности сотрудников в компании — и подумайте, что поможет его повысить.

Июнь прекрасно подходит для новых начинаний. Если вы давно уже хотите сменить работу или начать собственное дело — сейчас самое время!

Не бойтесь экспериментировать и не обращайте внимания на слова тех, кто в вас сомневается, но не готов объяснить почему. А вот к взвешенной и обоснованной критике стоит прислушаться: она может предостеречь от необдуманных шагов и дать подсказки, куда двигаться дальше.

Июнь потребует от вас энергичности и общительности. Соглашайтесь на командировки в филиалы, выбирайтесь на профильные конференции — полезные и приятные знакомства ждут вас буквально на каждом шагу.

А вот текущие дела могут идти не так хорошо, как хотелось бы. Соискатели будут неохотно откликаться на срочные вакансии, онбординг новичков будет смазанным, потому что многие руководители и наставники в отпуске. Не отчаивайтесь: это временно, скоро всё вернется на круги своя.

Вам поступит предложение, от которого будет трудно отказаться. Может быть — о новой работе, а может — о смене рода деятельности или места жительства. Но согласитесь вы не сразу: придется не только взвешивать все за и против, но и уговаривать себя, что текущий проект не рухнет, если вы уйдете.

Успокойтесь и подумайте, какие шаги нужно предпринять, чтобы перемены были максимально безболезненными для всех. Заранее выберите преемника, точно и четко опишите регламенты работы, сохраняйте связь первое время после ухода — и всё будет хорошо.

В июне вам не придется скучать на работе. Ни о каком затишье не может быть и речи: всё закрутится с невероятной силой. Ждите неожиданных заказов — например, подобрать архитектора, который мог бы самостоятельно писать посты и статьи о своей работе для корпоративного блога, или укомплектовать штат сотрудников для нового ресторана с нуля.

Не бойтесь трудностей: в этом месяце вам хватит энергии на всё. А когда сложные проекты закончатся, можно будет и об отдыхе подумать.

В июне вы заметите, как много времени отнимают мелкие задачи, и это начнет вас раздражать. Стоит изучить инструменты для автоматизации рекрутинга — и избавиться от части текучки. Подключите автопродление, чтобы не обновлять вакансии вручную каждый месяц. Или собирайте отклики соискателей не в личные кабинеты работных сайтов, а сразу в одно место — например, в CRM СберПодбор.

Также обратите внимание: не переутомились ли вы в последние месяцы? Недовольство работой и собой может свидетельствовать об усталости и выгорании.

Весенний авитаминоз еще дает о себе знать: в июне вы столкнетесь с апатией и нежеланием работать. К счастью, этот период для вас совпадает с отсутствием серьезных задач.

Займитесь здоровьем, наведите порядок в текущих делах и разрешите себе быть не слишком инициативным и продуктивным. Вам нужна небольшая пауза.