HR-гороскоп
на июнь 2025 года




Июнь — месяц, когда в офисе становится жарко не только из-за погоды. Планы на отпуск, сезонное снижение активности, пересмотр задач на второе полугодие — эйчарам и нанимающим менеджерам предстоит многое учесть. Читайте гороскоп, чтобы провести месяц продуктивно и с пользой для команды.
Как эффективно работать в начале лета?
02 июня 2025 года
Подписывайтесь на наш telegram-канал для всех, кто нанимает
Овен
Июнь подстегнёт вас к активным действиям. Возможно, появятся срочные вакансии или неожиданные кадровые перестановки. Важно быстро адаптироваться и не терять фокуса.

Хорошее время для укрепления партнёрских связей: обновите список подрядчиков, договоритесь о новых возможностях с платформами по подбору. Ваша инициативность окупится.
Телец
В начале месяца темп может показаться слишком медленным. Не стоит форсировать события: дайте команде привыкнуть к летнему графику.

Ваша задача — удерживать качественный ритм работы. Проведите стратегическую сессию или внутренние встречи, чтобы настроить команду на планомерную работу во время отпускного сезона.
Близнецы
Июнь принесёт массу встреч, звонков и переговоров. Используйте это время для наращивания профессиональных контактов.

Внутри компании звёзды советуют сфокусироваться на обучении. Организуйте короткие летние курсы или вебинары: они поддержат вовлечённость и создадут эффект новизны.
Рак
Месяц благоприятен для проработки карьерных треков. Поговорите с сотрудниками о перспективах развития, обновите индивидуальные планы роста.

Кроме того, в июне стоит уделить внимание обратной связи: фидбек-сессии помогут укрепить доверие и снять вопросы, накопившиеся за первую половину года.
Лев
Ваша энергия в июне будет на высоте. Используйте её для продвижения HR-инициатив: возможно, пришло время перезапустить внутренние программы или запустить новую волну корпоративной культуры.

Хорошее время и для того, чтобы проявить себя на внешней арене: примите участие в профессиональных мероприятиях, конференциях, конкурсах.
Дева
Июнь для вас — про порядок и системность. Проведите ревизию баз данных, обновите профили сотрудников, проанализируйте отчёты по найму.

Также обратите внимание на процессы онбординга: лето часто приводит новых сотрудников, и важно, чтобы их интеграция проходила без сбоев.
Весы
В июне вам предстоит работать с мотивацией. Летняя расслабленность может снизить вовлечённость команды.

Поддержите сотрудников: предложите гибкий график, внедрите летние челленджи или форматы лёгкого обучения. Маленькие инициативы помогут сохранить рабочий настрой.
Скорпион
Месяц потребует чёткого контроля над задачами. Возможны задержки по проектам из-за отпусков. Составьте обновлённые графики, согласуйте сроки заранее.

Кроме того, июнь подходит для внутренней экспертизы: организуйте обмен знаниями между подразделениями или проведите серию мастер-классов от внутренних экспертов.
Стрелец
Вы почувствуете желание внести в работу что-то новое. Отлично! Лето — хорошее время для тестов.

Попробуйте новые каналы поиска персонала или нестандартные методы отбора. Даже небольшой эксперимент может привести к интересным результатам.
Козерог
В июне стоит уделить внимание долгосрочному планированию. Проведите анализ потребностей в персонале на второе полугодие.

Также подумайте о программах удержания: лето — время, когда сотрудники могут задуматься о смене работы. Укрепляйте связь с ключевыми специалистами.
Водолей
Ваша задача в июне — поддерживать команду в тонусе. Звёзды советуют уделить внимание внутренним коммуникациям.

Форматы типа утренних кофе-чатов, коротких митапов или летних корпоративов помогут сохранить ощущение единства и предотвратят расслоение коллектива в отпускной период.
Рыбы
Июнь подарит вам интуицию: вы будете особенно чувствительны к настроениям в коллективе. Используйте это для профилактики эмоционального выгорания.

Организуйте лёгкие активности, индивидуальные встречи, предложите сотрудникам ресурсы для восстановления. Поддерживающая атмосфера поможет удержать мотивацию.
Читайте также
Есть что сказать по теме? Напишите нам.
Нажимая на кнопку, вы даете Согласие на обработку персональных данных, принимаете Правила и условия Соглашения об условиях использования сайта rabota.ru.