5 полезных подкастов для HR и рекрутеров
Собрали классные подкасты для эйчаров и рекрутеров, которые хотят развиваться в профессии, знать о современных трендах в управлении персоналом и быть в курсе новостей.
автор
Марина Романовская
Подписывайтесь на наш telegram-канал для всех, кто нанимает
1.
Подкаст «Ясен HR» (11 выпусков) — откровенные диалоги с HR-экспертами компаний — лидеров рынка в самых разных областях.

Темы:

  • управление командой;
  • управление эффективностью;
  • сложности и особенности подбора топ-менеджеров, руководителей и узких специалистов;
  • тренды в рекрутменте и хедхантинге;
  • автоматизация HR-процессов;
  • фишки различных корпоративных культур.

Стоит послушать:

  • Как Сбер челленджит и поддерживает компании внутри экосистемы.
  • Как компания 3 М заботится о сотрудниках в пандемию.
  • Кто такой game changer и почему нам всем важно им быть, если мы хотим в будущее.

Что понравилось:

Бодрые диалоги, трендовые темы, для визуалов есть видеоверсии на YouTube.
Новые сотрудники ждут вас на Работе.ру. Размещайте вакансии со скидкой 20% по промокоду prorabota. Подробности акции — по ссылке.
2.
Подкаст «За работу» (восемь выпусков) — эксперты HR-консалтинга рассказывают о разных аспектах трудового права, о стажировках для начинающих сотрудников, об организации процесса обучения и оценки персонала.

Для кого:

Для всех, кто планирует строить карьеру в крупной компании и хочет разобраться в тонкостях трудовых отношений с работодателем.

Темы:

  • правовые вопросы: что нужно знать при оформлении на работу и увольнении, о финансовых отношениях с работодателем и урегулировании трудовых конфликтов;
  • оценка эффективности работы персонала.

Стоит послушать:

  • Зачем нужна электронная трудовая книжка и может ли сотрудник от нее отказаться.
  • Что нужно знать о расчете заработной платы и отпускных.
  • Что такое центр оценки и чем он отличается от других методов оценки персонала.

Что понравилось:

Выпусков совсем немного, но каждый дает максимум практической пользы. Можно расширить свои знания в вопросах взаимоотношений между сотрудником и работодателем и «прокачать» уверенность, особенно ценную в спорных ситуациях.
СберПодбор: бесплатная CRM для рекрутеров

Сэкономьте до 30% времени на обработку кандидатов
• Анализируйте воронку подбора
• Создайте единую базу резюме без дублей
• Контролируйте эффективность
3.
Подкаст «HR моего HR» (шесть выпусков) — эйчары IT-компании Semrush делятся опытом и рассказывают об особенностях работы с персоналом в своей отрасли.

Темы:

  • наем и онбординг в глобальной корпорации;
  • система компенсаций и бенефитов;
  • испытательный срок: как помочь сотруднику пройти его успешно;
  • особенности корпоративной культуры в международной IT-компании.

Для кого:

Для HR и рекрутеров в сфере IT.

Стоит послушать:

  • Как измерить эффективность и узнаваемость бренда работодателя в цифрах.
  • Почему пакет бенефитов и корпоративное обучение нужны не только сотрудникам, но и самим работодателям.
  • Зачем нужны в офисе плюшки и печеньки? Глобальная миссия простых вещей.
  • Как управлять командой рекрутеров из любой локации: преимущества удаленного менеджмента.

Что понравилось:

Доброжелательное общение, простой, понятный язык. Темы, которые раскрывают ведущие, пригодятся IT-эйчарам и рекрутерам в практической работе.
4.
Подкаст «Оффер во вложении» (10 выпусков) — разговоры о том, как работается в большом бизнесе рядовому сотруднику. Всё про карьеру и внутреннюю кухню всемирно известных корпораций.

Для кого:

Для всех, кто интересуется особенностями корпоративной культуры крупных компаний: от соискателей до начинающих HR-специалистов.

Темы:

  • система карьерного развития в корпорациях;
  • виды корпоративной культуры в современных российских компаниях;
  • ежегодная оценка персонала в фармацевтическом бизнесе;
  • на что работодателю стоит обратить внимание во время собеседования;
  • перестройка бизнес-процессов в корпорациях из-за пандемии.

Стоит послушать:

  • Рабочий день в операционной, или Зачем медицинское образование для карьеры в Johnson & Johnson.
  • Правда ли, что сотрудники компании Deloitte работают даже в отпуске?

Что понравилось:

Гости — сотрудники топовых западных и российских компаний рассуждают на актуальные темы и рассказывают о внутренней кухне большого бизнеса без купюр.
5.
Подкаст «Хантфлоу insight» (66 выпусков) — ведущие специалисты HR-индустрии, руководители бизнеса, топ-менеджеры делятся своим опытом работы с персоналом. Честный разговор о достижениях, трендах, о проблемах и их решении.

Для кого:

Для HR-руководителей и -специалистов, менеджеров, руководителей отделов и генеральных директоров.

Темы:

  • борьба за качественных кандидатов;
  • успешные кейсы автоматизации процесса рекрутмента;
  • трансформация бизнес-процессов в стремительно растущих компаниях;
  • профилактика профессионального выгорания сотрудников;
  • ценности высокомотивированных сотрудников и любовь людей к работе.

Стоит послушать:

  • Как повышенный спрос на мыло во время пандемии повлиял на бизнес компании Colgate-Palmolive.
  • Особенности рекрутмента в компании Viber.
  • Какая российская компания стала одним из крупнейших работодателей Африки.
  • Что такое вакансия «счастливого человека».
  • Как компания «Самокат» планирует захватить рынок гипермаркетов и магазинов у дома.

Что понравилось:

Качественный звук; масштабность — 66 выпусков с незаурядными представителями HR-сообщества.

Читайте также
Скидки до 50% на популярные тарифы
Лучшие акции и спецпредложения сервиса Работа.ру на одной странице
Есть что сказать по теме? Напишите нам.
Нажимая на кнопку, вы даете Согласие на обработку персональных данных, принимаете Правила и условия Соглашения об условиях использования сайта rabota.ru.