находясь в рабочее время на территории работодателя;

во время подготовки к работе или сразу после работы, когда приводил в порядок инструменты;

при выполнении сверхурочной работы или работы в выходные/праздничные дни;

используя корпоративный транспорт;

в командировке (учитывается путь до пункта назначения и обратно);

во время установленного обеденного перерыва или межсменного отдыха на транспорте (касается водителей, работающих посменно, проводников, бригад почтовых вагонов и проч.).

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства;

травма, причиной которой является нетрезвое состояние сотрудника;

травма, полученная в процессе совершения уголовного преступления;

происшествие по пути на работу или с работы;

травма, полученная на территории работодателя, но после окончания рабочего дня и не при исполнении рабочих обязанностей. Например, если сотрудники решили задержаться после работы, отметить день рождения коллеги и кто-то при этом травмировался.

немедленно оказать первую помощь пострадавшему, если это необходимо — вызвать скорую;

убедиться, что остальным сотрудникам ничего не угрожает. А если угрожает, то принять меры по обеспечению безопасности;

зафиксировать и сохранить обстановку на месте происшествия до момента, когда начнется расследование несчастного случая;

сообщить о несчастном случае в уполномоченные органы и организации, в частности в прокуратуру и страховую компанию. Если человек получил серьезную травму или погиб — связаться с родственникам пострадавшего;

начать расследование произошедшего.

Работодатель собирает специальную комиссию. Если человек получил легкие травмы, в нее включают специалиста по охране труда, уполномоченного по охране труда, члена профсоюза или иного представительного органа работников (если он есть). Если же человек получил тяжкие повреждения или погиб, в составе комиссии должен быть еще и государственный инспектор труда, представитель местных властей и представитель страховщика. Сотрудник или его доверенные лица также могут принимать участие в расследовании. Сотрудники, которые отвечают за обеспечение безопасности на участке, где случилось ЧП, в комиссию не входят.

Члены комиссии устанавливают обстоятельства несчастного случая и определяют, связан он с производством или нет. Если человек получил легкие травмы, расследование длится три календарных дня, если происшествие привело к тяжелым травмам или летальному исходу — 15 календарных дней. Председатель комиссии может продлить эти сроки, но не более чем на 15 календарных дней.

По итогам расследования комиссия составляет акт по форме Н-1 в трех экземплярах. Он должен быть подписан всеми членами комиссии, утвержден работодателем и заверен печатью (при наличии).

Один экземпляр акта необходимо направить страховщику, второй — выдать сотруднику или его представителям, а третий оставить у работодателя.