Страхование сотрудников от критических заболеваний — кому и зачем оно нужно?
Люди тревожатся по разным поводам: из-за проблем в семье, финансовых трудностей, сложностей со здоровьем. Напряженный новостной фон только усиливает тревогу — и это плохо сказывается на результатах работы.
Работодатели стараются поддержать своих сотрудников в непростые времена. Кто-то выплачивает дополнительные премии или индексирует зарплаты вслед за растущей инфляцией, кто-то дает возможность работать удаленно, кто-то предоставляет услуги психологической помощи или расширяет медицинскую страховку.
Елена Солопова, СЕО международного провайдера медицинского страхования Madanes в РФ, рассказала еще об одном способе снизить тревожность сотрудников — страховании от критических диагнозов.
Работодатели стараются поддержать своих сотрудников в непростые времена. Кто-то выплачивает дополнительные премии или индексирует зарплаты вслед за растущей инфляцией, кто-то дает возможность работать удаленно, кто-то предоставляет услуги психологической помощи или расширяет медицинскую страховку.
Елена Солопова, СЕО международного провайдера медицинского страхования Madanes в РФ, рассказала еще об одном способе снизить тревожность сотрудников — страховании от критических диагнозов.
СЕО международного провайдера медицинского страхования Madanes в РФ
Елена Солопова
Актуальность после пандемии
Последние два года весь мир жил в условиях пандемии коронавируса и ограничениях, связанных с ней. Многие клиники перепрофилировались в ковидные, люди были вынуждены откладывать плановые осмотры, диагностику и скрининги. Соответственно, медики стали реже замечать онкологические заболевания на ранней стадии: 90% случаев критических заболеваний, которые выявляют у сотрудников по программам страхования, связаны с онкологией.
По данным Счетной палаты РФ, за девять месяцев 2021 года злокачественные новообразования были выявлены почти у 800 тысяч россиян, тогда как в 2020 году таких случаев было 556 тысяч. Опасения вызывает и то, что в некоторых регионах заметно увеличилось число пациентов, у которых болезнь была диагностирована на поздней стадии.
Новые сотрудники ждут вас на Работе.ру. Размещайте вакансии со скидкой 20% по промокоду prorabota. Подробности акции — по ссылке.
Теперь, после того как пандемия пошла на спад, онкологию могут обнаружить у большего числа людей — просто потому, что ограничения сняты и обследованиям ничего не мешает.
У россиян есть возможность пройти диагностику и получить необходимое лечение по ОМС. Но порой онкологические заболевания развиваются настолько стремительно, что людям просто некогда стоять в очереди, оформлять документы и ждать квоту. К тому же бывают случаи, когда человеку нужно срочно отправиться в клинику за рубеж или приобрести импортные лекарства.
Качественной альтернативой ОМС в этом случае становится программа страхования от критических заболеваний. За два года пандемии страховые компании разработали алгоритмы для того, чтобы отправлять пациентов на лечение за рубеж даже при закрытых границах, и взяли на себя все задачи, связанные с оформлением документов. Кроме того, страховщики располагают большими запасами необходимых медикаментов и препаратов и эффективно решают вопросы о поставках новых.
У россиян есть возможность пройти диагностику и получить необходимое лечение по ОМС. Но порой онкологические заболевания развиваются настолько стремительно, что людям просто некогда стоять в очереди, оформлять документы и ждать квоту. К тому же бывают случаи, когда человеку нужно срочно отправиться в клинику за рубеж или приобрести импортные лекарства.
Качественной альтернативой ОМС в этом случае становится программа страхования от критических заболеваний. За два года пандемии страховые компании разработали алгоритмы для того, чтобы отправлять пациентов на лечение за рубеж даже при закрытых границах, и взяли на себя все задачи, связанные с оформлением документов. Кроме того, страховщики располагают большими запасами необходимых медикаментов и препаратов и эффективно решают вопросы о поставках новых.
Страхование от критических заболеваний включает в себя также помощь при плановой нейрохирургии и кардиохирургии, и в операциях по трансплантации органов.
Зачем это компаниям
По данным Madanes, в каждой седьмой компании ежегодно происходит как минимум один страховой случай. Чаще всего это онкология. Средняя стоимость ее лечения к началу 2021 года составляла около 1 млн рублей в клиниках России и около 4,1 млн рублей в клиниках за рубежом.
При этом почти 27% случаев приходится на самый экономически активный возраст — 30−40 лет. Почти треть пациентов — люди 40−50 лет.
Далеко не каждый человек, которому лечение нужно прямо сейчас, может найти такие деньги. Обычно обращаются за помощью к работодателю и перед компанией встает выбор: потерять лояльность сотрудника и всего коллектива или оплатить нужную сумму из своего бюджета. Причем длится лечение в среднем 1,2 года — и всё это время больному нужна финансовая поддержка. Однако если сотрудник был застрахован от критических заболеваний, то выплаты возьмет на себя страховая компания.
Также некоторые страховые программы включают в себя скрининги, которые позволяют выявить онкологию на ранней стадии. В таком случае вероятность ремиссии составляет 90%. А сотрудник меньше времени проведет на больничном, быстрее выздоровеет и станет работоспособным.
При этом почти 27% случаев приходится на самый экономически активный возраст — 30−40 лет. Почти треть пациентов — люди 40−50 лет.
Далеко не каждый человек, которому лечение нужно прямо сейчас, может найти такие деньги. Обычно обращаются за помощью к работодателю и перед компанией встает выбор: потерять лояльность сотрудника и всего коллектива или оплатить нужную сумму из своего бюджета. Причем длится лечение в среднем 1,2 года — и всё это время больному нужна финансовая поддержка. Однако если сотрудник был застрахован от критических заболеваний, то выплаты возьмет на себя страховая компания.
Также некоторые страховые программы включают в себя скрининги, которые позволяют выявить онкологию на ранней стадии. В таком случае вероятность ремиссии составляет 90%. А сотрудник меньше времени проведет на больничном, быстрее выздоровеет и станет работоспособным.
Сколько это стоит
Годовая стоимость базового полиса рассчитывается индивидуально, но в среднем она не слишком высока. Например, в сфере торговли и услуг в 2021 году средний чек работодателя за страхование сотрудника составлял 2781 рубль, в строительстве — 2367 рублей, в промышленных предприятиях — 4718 рублей, а в финансовых и страховых компаниях — 9621 рубль.
За пять лет страховые компании оплатили лечение на общую сумму свыше 3,5 млн долларов. И терапия пациентов не прекращалась, даже когда границы внезапно закрылись в разгар пандемии коронавируса. Страховщики смогли выстроить логистику так, чтобы россияне продолжили получать помощь в передовых клиниках Израиля, Германии, Испании, Финляндии, Южной Кореи и других стран.
В 2022 году ситуация с закрытием границ повторяется. Но лечение за рубежом продолжится несмотря на санкции.
За пять лет страховые компании оплатили лечение на общую сумму свыше 3,5 млн долларов. И терапия пациентов не прекращалась, даже когда границы внезапно закрылись в разгар пандемии коронавируса. Страховщики смогли выстроить логистику так, чтобы россияне продолжили получать помощь в передовых клиниках Израиля, Германии, Испании, Финляндии, Южной Кореи и других стран.
В 2022 году ситуация с закрытием границ повторяется. Но лечение за рубежом продолжится несмотря на санкции.
Плюсы страхования от критических заболеваний для работодателей
1
Люди более уверены в будущем и могут сосредоточиться на текущих делах.
2
Растет лояльность работников.
3
Если ценный сотрудник заболел, он быстрее восстановится и вернется к работе.
Читайте также
Скидки до 50% на популярные тарифы
Лучшие акции и спецпредложения сервиса Работа.ру на одной странице
Есть что сказать по теме? Напишите нам.
Нажимая на кнопку, вы даете Согласие на обработку персональных данных, принимаете Правила и условия Соглашения об условиях использования сайта rabota.ru.
12+ © 2023 Rabota.ru
ИНФОРМАЦИЯ